El Frente Gremial Docente decidió aceptar la propuesta del gobierno
El Frente Gremial Docente emitió este sábado un comunicado en donde confirmaron que aceptarán la propuesta salarial realizada por el gobierno chaqueño
En el marco del conflicto salarial docente, el Frente Gremial, conformado por los sindicatos Atech, Federación Sitech, Utre Ctera y Sadop, entre otros, emitió este sábado un comunicado en donde confirmaron que aceptarán la propuesta salarial realizada por el gobierno chaqueño. Adelantaron que la comunicarán formalmente el lunes ante la Dirección de Trabajo.
“Las entidades sindicales que conforman el Frente Gremial Docente, a través de sus respectivos canales orgánicos, y en base a la definición de la mayoría de los docentes de la Provincia, que se han expedido por la aceptación de las medidas propuestas por el Gobierno, -de público conocimiento-, han resuelto aceptar las mismas, definición que se comunicará formalmente el día lunes a la Dirección de Trabajo de la Provincia”.
Así comienza el comunicado firmado por los sindicatos Atech, Federación Sitech, Utre Ctera y Sadop, entre otros, en donde confirmaron que aceptarán la oferta salarial oficial, dejando en claro que lo hacen debido a que en la misma se incluyó una clausula gatillo, por medio de la cual se podrá reabrir la discusión paritaria en caso de que la inflación se dispare.
“El Frente Gremial, marcando aún la insuficiencia que sigue representando la pauta salarial en particular, en el contexto de crisis aguda por la que atravesamos los trabajadores de la educación y viniendo de perder en los dos últimos años no menos de la mitad de nuestros salarios en su poder adquisitivo, reivindica la incorporación de la clausula gatillo que trimestralmente se aplicara para reajustar los salarios docentes, asegurando al conjunto de los educadores chaqueños –activos y jubilados- dejar de perder frente a la inflación”, indicaron.
Según explicaron, los incrementos irán al valor del punto y repercutirán sobre todos los rubros del sueldo, abarcando a los docentes del sector pasivo, quedando la pauta salarial del presente año a la fecha de la siguiente manera: 10 % con marzo (ya percibido); 10 % con junio; 5 % con agosto y 5 % con septiembre.
“Con la aplicación de la clausula gatillo se reajusta un 2 % retroactivo a marzo, por el que con los haberes de mayo se percibirá por ese concepto un equivalente a un 6 %. Ese 2% de reajuste por clausula gatillo mencionado se incorpora a la pauta salarial, lo que hace que a partir de marzo el incremento sea de un 12 %, y lo que a su vez hace que al 30 % de pauta fijado sea de un 32 % nominal y un 36 % acumulativo. Según la inflación que tengamos en el segundo trimestre será el porcentaje que surja para reajustar por clausula gatillo lo que se irá incorporando a la pauta en cuestión y así sucesivamente”, remarcaron.