¿Cuáles son los empleos con más demanda para este 2025?
El mercado laboral cambia a velocidades nunca antes vistas y en ese marco, las personas necesitan adaptarse a nuevas necesidades. Según un informe de la consultora Hucap, el mercado laboral del 2025 se centrará en perfiles tecnológicos como data scientists y especialistas en ciberseguridad.
El último informe de Hucap, se trata de un mercado en transición, con sectores que buscan personal altamente calificado y muchos otros que se enfrentan a un estancamiento. En este contexto, un 55% de las empresas anticipa un aumento de la movilidad laboral en el último año.
Uno de los principales desafíos que enfrentan las empresas a la hora de cubrir sus vacantes es la dificultad para encontrar talento adecuado, sobre todo en áreas específicas. Un 62% de las compañías consultadas señala que experimenta dificultades para cubrir puestos en sistemas y nuevas tecnologías, mientras que un 26% enfrenta obstáculos para encontrar talentos para la mayoría de los puestos.Solo el 12% de las empresas no reportan problemas significativos.
La inteligencia artificial generativa, el machine learning y la digitalización continúan impulsando la demanda de perfiles especializados. Las empresas buscan profesionales que puedan liderar proyectos de innovación y adaptación tecnológica, incluyendo también roles tradicionales que se ven impactados por estos cambios.
Esto requiere que los empleados, independientemente de su área, se adapten a un entorno de trabajo más flexible y en constante evolución, lo que incrementa la necesidad de habilidades digitales en diversas áreas de la empresa.
LOS PERFILES MÁS DEMANDADOS PARA 2025
1. Data Scientist y Analistas de Datos: la capacidad de extraer valor de grandes volúmenes de datos es clave para la toma de decisiones estratégicas.
2. Arquitectos Cloud: profesionales especializados en diseñar y gestionar infraestructuras en la nube seguras y escalables.
3. Especialistas en Ciberseguridad: con el aumento de las amenazas digitales, la protección de la información es prioritaria.
4. Desarrolladores de Aplicaciones: la demanda de apps funcionales y centradas en la experiencia del usuario sigue en crecimiento.
5. Especialistas en Marketing Digital: claves para diseñar estrategias online en un entorno de consumo cada vez más digitalizado.
6. Profesionales en Energías Renovables: especialistas en energía solar, eólica, hidroeléctrica y gestión de residuos están en alza, alineados con los objetivos de sostenibilidad global.
Por último, aunque los perfiles tecnológicos tienen un gran protagonismo, el mercado laboral sigue demandando posiciones en áreas más tradicionales. Roles financieros, contables, logísticos y del área de operación de los negocios, continúan siendo fundamentales para garantizar la estabilidad y el control financiero de las empresas.